Du interessiert dich für die wirtschaftlichen, politischen und regulatorischen Zusammenhänge in der Energiebranche und möchtest deren Umsetzung mitgestalten? Das ermöglicht dir unser abwechslungsreiches Traineeprogramm. Das 18-monatige Programm startet am 1. September 2025.

Deine Aufgaben

Strategic Regulatory

• Du beobachtest und analysierst die regulatorischen Rahmenbedingungen der europäischen und schweizerischen Energiemärkte
• Du beurteilst Veränderungen und wirkst bei der Erarbeitung unserer Stellungnahmen und Positionierung zu offiziellen Vernehmlassungen von Regierung und Verbänden mit

Public Affairs

• Du beobachtest energiepolitische Geschäfte und wirkst bei der Vor- und Nachbereitung parlamentarischer Sessionen mit
• Du unterstützt bei der Organisation von Anlässen für politische Stakeholder und entwickelst Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle

Sustainability

• Du hilfst mit bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsberichts, bspw. in dem du Verantwortung bei der Erstellung von Inhalten übernimmst
• Zudem überwachst du die regulatorischen Anforderungen an die Berichterstattung und unterstützt bei der externen Kommunikation

Das bringst du mit

• Während deinem Studium (FH/Uni/ETH) in den Bereichen Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, Umweltwissenschaften oder Rechtswissenschaften hast du festgestellt, dass dich energie- und umweltpolitische Fragestellungen interessieren. Vielleicht hast du bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können
• Du denkst analytisch und arbeitest dich rasch in neue, komplexe Themengebiete ein
• Du arbeitest gerne im Team sowie mit bereichsübergreifenden Ansprechpersonen zusammen
• Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift. Dabei helfen dir deine fliessenden Deutsch- und deine fortgeschrittenen Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil

19.03.2025 CareerFairy Livestream mit unseren Trainees

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Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• flexible Arbeitsmodelle
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• eine fortschrittliche Infrastruktur
• Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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