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Praktikant/-in Gleichstellung, Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, 80-100%, Kanton Graubünden, Chur

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Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Die Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann ist die kantonale Fachstelle für Gleichstellungsfragen. Organisatorisch ist sie in den Departementsdiensten des Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartements (EKUD) verankert. In diesem sechsmonatigen Praktikum erhalten Sie Einblick in die Arbeit der Stabsstelle und ihre vielfältigen Tätigkeiten. Schwerpunkte sind Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Gleichstellungsprojekte.

Wir suchen für die Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und bei der Umsetzung von Gleichstellungsprojekten
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Bewirtschaftung der Website
  • Recherchen zu gleichstellungsrelevanten Themen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise mit Berufsmaturität, oder Bachelor-Studium
  • Interesse an Themen wie Gender, Gleichstellung und Diversity; Erfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht, aber nicht Voraussetzung
  • Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Sprachliche Gewandtheit
  • Kontaktfreudig, schnelle Auffassungsgabe, vielseitig interessiert und einsetzbar 
  • Kenntnisse einer zweiten und allenfalls dritten Kantonssprache von Vorteil

Unsere Vorteile

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
  • Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Mehr über unsere Vorteile erfahren

Arbeitsort
Departementssekretariat EKUD, Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, Loëstrasse 26, 7000 Chur

Für Fragen steht Ihnen Barabara Wülser, Leiterin Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, Telefon 081 257 35 71 (barbara.wuelser@stagl.gr.ch) gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist: 17. März 2024

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
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