Praktikum am Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (100%) an der HSG

Das Forschungsteam für Personalmanagement an der Universität St. Gallen sucht ab dem 1. Oktober eine Vollzeit Praktikant*in . Schwerpunkte des Lehrstuhls sind (Stakeholder-) Vertrauen, Positives Personalmanagement, Umgang mit sozialen Dilemmata sowie Big Data im Personalmanagement. Die Praktikant*in wird vor allem in der Ausgestaltung des Zertifikatskurses „Certificate of Advances Studies in HR-Value Creation“ stark beteiligt sein.

Zu den Aufgaben gehören die Organisation, Planung und Durchführung des Zertifikatskurses, aber auch eine konzeptionelle Erarbeitung und praktische Durchführung einer integrierten PR- ,CI- und Werbestrategie. Des Weiteren wirst du wissenschaftliche und praxisorientierte Konferenzen mit organisieren und die Institutshomepage mitbetreuen. Ebenfalls gehört die Unterstützung von Forschung und Lehre, sowie die kreative Aufarbeitung von wissenschaftlichen Inhalten zu den Aufgaben.

Mehr Informationen sind hier zu finden.